Трудовые споры

Вас незаконно уволили? Задерживают зарплату? Отказываются выплачивать зарплату или пытаются уменьшить сумму. Необходимо расторжение трудового договора? Если ваши интересы нарушил работодатель, заставьте его ответить – обратитесь к юристам по трудовым спорам. Мы обеспечим Вам разрешение трудовых споров на должном уровне и без лишних затрат!

«Онлайн юрист» в рамках услуги трудовые споры предлагает ВАМ:

  • консультации по трудовым спорам;
  • урегулирование трудовых споров в досудебном порядке;
  • представление интересов работника в суде;
  • споры об увольнении и переводе на другую работу;
  • споры о восстановлении на работе;
  • коллективные трудовые споры;
  • взыскание задолженностей по заработной плате.

Стоит знать!

В 87% случаев трудовые споры решаются в пользу работника.

100% затрат на юридические услуги оплачивает ваш работодатель.

94 % дел выигрывают наши юристы, выступая на стороне работника.

2 359 540 рублей взыскали наши адвокаты по трудовым спорам в пользу работников.

3 месяца – это срок в течение, которого вы можете подать в суд на работодателя.

Нарушение трудового законодательства, будь то задержка зарплаты или незаконное увольнение всегда можно обжаловать в судебном порядке, необходимо только обратиться к юристу по трудовому праву. Многие люди, уволенные с работы, думают, что если они были устроены неофициально или оклад, прописанный в договоре, отличался от суммы, которую обещал работодатель, то у них не получится вернуть свои честно заработанные деньги.

Но это заблуждение, которое распространено среди работников, чьи права были нарушены. Практика нашей юридической компании показывает, что людям, у которых была задержка зарплаты или незаконное увольнение удается урегулировать большинство вопросов при помощи наших юристов в досудебном порядке. 80% судебных разбирательств, связанных с нарушением трудового законодательства решается в пользу работника. И помните, гонорар юриста в конечном итоге будет взыскан с работодателя и юридические услуги будут для вас бесплатны.