В следующем году бьюти-организации ждут новые обязанности и новые льготы разбираемся, как скажутся на работе салонов красоты изменения законодательства в 2021 году

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «В следующем году бьюти-организации ждут новые обязанности и новые льготы разбираемся, как скажутся на работе салонов красоты изменения законодательства в 2021 году». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Участникам предоставляется возможность и во время семинара и после него (конфиденциально) обсудить свои практические кейсы и получить экспертные рекомендации по решению сложных внутренних ситуаций в области трудового права.

Формат проведения

  1. Изменения в ответственности работодателя по нарушениям в области оплаты труда.
  • новые нарушения работодателя, на которые установлена административная ответственность,
  • изменения в порядке привлечения к уголовной ответственности за нарушения в выплате заработной платы.
  1. Порядок проведения самообследования:
  • Обязанность или право работодателя?
  • Издание локального акта и уведомление ГИТ,
  • Введение отдельных лиц, ответственных за проведение самообследования соблюдения трудового законодательства и охраны труда,
  • Порядок проведения самообследования,
  • Порядок акцептования результатов самообследования инспекцией труда.
  1. Диспанцеризация:
  • Порядок организации работы внутри компании,
  • Порядок предоставления дней для прохождения диспанцеризации,
  • Должен ли работник предоставлять отчётные документы?
  1. Дополнительные льготы, связанные с предоставлением очередного отпуска:
  • Как выявить льготные категории в организации,
  • Как обеспечить права льготных категорий на право на отпуск в любое время.
  1. Новые требования для работодателя, имеющего автомобили:
  • Как оформить использование автомобиля для работников с разъездным характером работы?
  • Как оформить использование автомобиля в качестве бенефита?
  • Надо ли для работников с разъездным характером работы и тех, кому автомобиль предоставлен в качестве бонуса проводить медицинские осмотры?
  • Новые требования по перевозке сотрудников.
  1. Ужесточения по работе с иностранными гражданами:
  • Контроль за сроками въезда и прекращения трудовых отношений,
  • Ограничение на принимаемые виды работ в зависимости от специальности иностранного работника.
  1. Изменения в размерах удержаний.
  2. Новые налоговые льготы:
  • Отпуска работникам на территории РФ,
  • Оплата прохождения профессионального экз.
  1. И др. изменения, вступившие в действие на дату проведения семинара.
Еще почитать --->  Домашнее обучение в россии 2021

Программа

  1. 2021 год — отмена трудовых книжек. Обязательные действия работодателя в 2021 году!
  • Новые обязанности по выдаче справок при увольнении, ответственность за нарушение сроков выдачи таких справок,
  • Издание локального акта,
  • Обязательный порядок уведомления работников,
  • Действия работодателя в случае просьбы работника вести книжки в бумажном виде,
  • Порядок расчёта страхового стажа при отмене трудовых книжек.
  1. Изменения в системе отчётности и справках:
  • Новая форма СЗВ-ТД, которую надо подать до 15 января 2021 г.,
  • Уведомления о приёме и увольнении работников в Пенсионный фонд: процедура, сроки уведомления, как соблюсти порядок уведомления при большом штате?
  • Новые формы справок, выдаваемых при увольнении работника,
  • Новые требования по предоставлению сведений, связанных с нарушениями в области заработной платы.
  1. Новые требования по проверкам прокуратуры в области оплаты труда. Как подготовится до января 2021 года?
  • что проверяют в области индексации заработной платы, какие действия предпринять?
  • что проверяют в сверхурочной работе? Как выявляются сверхурочные работы, которые не учитываются и не оплачиваются?

Ваш заработок будет складываться из рекламных доходов, а в случае с Youtube еще возможна монетизация за просмотры видео. Но чтобы получать достойную прибыль, понадобится внушительная аудитория. Минимум 20 тыс. подписчиков. Чтобы набрать их, придется вложить средства в раскрутку и создание контента. Когда критическая точка будет пройдена и у вас появится своя аудитория, вы можете рассчитывать на сотрудничество с косметическими магазинами или компаниями, составлять авторские «бьюти-коробки» с подборкой косметики и прочее. Определить рамки прибыли в данном деле достаточно трудно. Здесь все зависит от вашей активности и предприимчивости.

Косметика – востребованный товар, на котором всегда можно заработать. Индустрия красоты развивается, с каждым годом появляются новые косметические продукты. Поэтому спрос на косметику и парфюмерию только растет.

Еще почитать --->  Гос программа жилище вмульяновск

Школа красоты

Индустрия красоты активно развивается благодаря тому, что женщины стремятся ухаживать за собой. Любой бизнес, связанный с бьюти-товарами и услугами, находит потребителя и становится востребованным. Это отличный вариант своего дела для начинающих. Во-первых, бьюти-индустрия всегда востребована: женщины готовы жертвовать на красоту свой бюджет. Во-вторых, в этой сфере вы будете чувствовать себя комфортно, найдя работу по интересу и для души. Как показывает практика, бизнес на красоте является прекрасной возможностью реализовать себя, при этом зарабатывая достойные деньги.

Если новые правила введут, то больничные будут получать только те рабочие, которые отработали не менее 90 дней. При этом такой «предохранительный» срок будет касаться как нового трудоустройства, так и перерыва между оплачиваемыми больничными на текущей работе.

Новый законопроект призван четко зафиксировать постоянную 13-ую выплату, а средства на нее брать из недавно созданного SFWON (Фонда поддержки людей с ограниченными возможностями). По заявлениям парламентариев, средств данного фонда должно быть достаточно.

Планируемые нововведения

Планируемые изменения как раз и должны коснуться отчислений в ZUS по данным договорам. Они увеличатся, причем как для работодателя, оплачивающего часть взносов за работника, так и для самого сотрудника. Таком образом польское государство пытается стимулировать предпринимателей заключать именно умовы о праце.