Если выход в декрет в мае 2021 какие года берутся для расчета больничного

Если уходящая в декрет сотрудница не имеет страхового стажа или он меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам (БиР) считается по довольно сложному алгоритму. Рассмотрим, как рассчитать декретные сотруднице без стажа.

Порядок расчета пособия по БиР без стажа

При отсутствии страхового стажа пособие считается в два этапа. Порядок расчета в этой ситуации определяется п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2007 № 375.

Пример расчета декретных при отсутствии стажа

  1. Далее сравниваем размеры СДЗ, рассчитанные по двум указанным выше способам. Выбираем наименьшее.
  2. Наименьший показатель за каждый месяц умножаем на число дней в месяце, в течение которых работница находилась в отпуске по БиР: если в декрет она ушла 20 декабря, то в расчет берем 12 дней (с 20 по 31 декабря).
  3. Рассчитываем таким образом пособие за все месяцы декретного отпуска.
  4. Суммируем пособия за все месяцы и получаем итоговый размер декретных, подлежащих выплате.
  • 2021 год — 115 000 руб. (год отработан полностью);
  • 2021 год — 379 000 руб. (год отработан полностью);
  • 2021 год (до ухода в отпуск по беременности и родам) — 84 000 руб.;
  • 2021 год — доход отсутствовал;
  • 2021 год (после выхода из декрета) — 34 000 руб.

Согласно п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, периоды для расчета больничного могут быть заменены, если у работницы в течение 2 лет отсутствовал доход из-за декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком. Соцстрах в письме от 30.11.2021 № 02-09-11/15-23247 пояснил, что заменить годы для расчета можно только на годы, непосредственно предшествовавшие декретному отпуску.

Расчетный период для больничного после декрета

Сотрудница понимала, что если для расчета ее пособия возьмут заработок 2021 и 2021 годов, то в результате она получит оплату больничного исходя из МРОТ. Поэтому она сравнила свой заработок за годы, предшествующие уходу в декрет, сочетая их в разных комбинациях.

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет. Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу. В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие. Выплата производится в ближайший зарплатный день.

Еще почитать --->  Допустимо ли выплата дивидендов не через расчетный счет

Процедура оформления

В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.

Формула расчета

Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практическая каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2021 году принцип начисления материальной помощи останется неизменным. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации могут быть заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.

Сотрудница берет отпуск по БиР в феврале 2021 г. продолжительностью 140 дней. Ее облагаемая взносами на соцстрахование зарплата за 2021 г. — 317000 руб., за 2021 — 476000 руб. В 2021 году она была в отпуске по уходу за первым ребенком 26 дней, а в 2021 г. болела 10 дней. В расчетном периоде 2021-2021 г.г. — 730 дней.

Компания может взять на себя расходы по оплате декретных выплат до фактического среднего заработка (если это предусмотрено ее локальными актами). Тогда пособие в сумме 322 191,80 оплатит Фонд соцстраха, а сумму сверх этого работодатель выплатит за свой счет.

Максимальный и минимальный размер декретных выплат

Выплату пособия производит работодатель по заявлению сотрудницы. Средства на оплату пособия возмещаются работодателю из ФСС. В регионах, где действует «Пилотный проект», пособие выплачивается Фондом соцстраха женщине напрямую. Пособие по БиР не облагается НДФЛ и перечисляется женщине единовременно в полной сумме.

  1. Период, учитываемый в расчете. Это два года, предшествующих декретному больничному. Например, для беременности и родов, наступивших в 2021 году, расчетный срок определяется как 2021 и 2021 годы.
  2. Право переноса. У будущей мамочки есть законное право выбрать другие годы для начисления. Например, если женщина в 2021-2021 годах находилась в другом декретном, то она вправе перенести расчетный период на более ранние сроки.
  3. Количество дней для исчислений. В стандартной ситуации в расчет включают 730 дней. То есть, по 365 дней на каждый год. Но если мамочка перенесла период, на високосный год, то в расчет включаем уже 731 или даже 732 дня.
  4. Исключаемые даты. Если женщина болела в расчетном периоде, находилась в другом декрете, или в отпуске по уходу за детьми, то эти дни исключите из расчета полностью.
  5. Доходы работницы. При исчислении важно включить только те суммы заработка, с которых работодатель начислял и уплачивал страховые взносы. Например, оклад, премии и отпускные учитывайте, а вот пособия — нет.
  6. Лимиты по ВНиМ. Учтите, что сумма дохода не может превышать утвержденных лимитов по страховым взносам ВНиМ на соответствующий календарный год.
  7. МРОТ. Также сумма пособия не может быть ниже, чем минимальный размер оплаты труда, установленный на месяц назначения пособия. Напомним, что с 01.01.2021 года МРОТ составляет 12 130 рублей.
Еще почитать --->  Уволить По Собственному Желанию Hr 2021u

Правила расчета декрета в 2021 году

Во-вторых, для расчета используйте новые лимиты по ВНиМ. Эти показатели пригодятся для проверки максимальной суммы пособия в 2021 году. При исчислении берем предельные величины страховых взносов ВНиМ за 2021 год — 815 000 рублей. За 2021 — 865 000 рублей.

Ключевые отличия декретного и обычного больничного листка

Работница ООО «Путевка на море» впервые принята на работу 10.01.2021. Она уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дней — с 31.01.2021 по 19.06.2021. Расчетный период для будущей мамы 2021 и 2021 гг., страховой стаж к началу декретного отпуска — всего 21 день.

Пособие за день болезни в январе 2021 года считают так. Берут пособие за полный месяц исходя из фактического среднего заработка. Если оно меньше или равно 12 130 руб., платят как обычно. Если больше 12 130 руб., то максимальное пособие за один день болезни в январе:

Если сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в 2021 году, а закончился он в 2021 году, пособие за январь 2021 года и последующие месяцы надо платить в размере нового МРОТ (12 130 руб.), если ее страховой стаж меньше 6 месяцев, а средний дневной заработок по МРОТ выйдет меньше, чем по факту.

Пособие по беременности и родам

Новый МРОТ также берут во внимание при определении среднего заработка для расчета больничного. Если он открыт в 2021 году и при этом в расчетном периоде сотрудник ничего не зарабатывал или его средний заработок за месяц меньше 12 130 руб., средний дневной заработок равен:

  • С 1 января 2021 года МРОТ увеличится до 12 130 рублей,
  • С 1 февраля 2021 года ожидается индексация пособий,
  • В расчетный период в общем случае берутся 2021 и 2021 годы,
  • Увеличиваются минимальный и максимальный лимиты по пособиям.

Пособие по беременности и родам в 2021 году

Арбитры напомнили, что в статье 14 Закона № 255-ФЗ четко прописано: если работник на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени этого лица. Таким образом, поскольку женщина работала на условиях неполного рабочего времени, пособие исходя из МРОТ ей не положено.

Еще почитать --->  Льготы Сотрудникам Мвд При Выходе На Пенсию По Выслуге Лет На Детей

В чем несправедливость ситуации?

Однако, если сотрудница за 2021, 2021 годы имела периоды, по которым страховые взносы не исчислялись, их следует из расчета отнять. Например, беременная сотрудница в январе 2021 года была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае период отпуска исключаем из расчета, сумму пособия тоже следует удалить из расчета декретного пособия в 2021 году.

Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2021 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»

На что вы можете рассчитывать?

Отпуск предоставляется беременной женщине с 30 недели беременности на срок 70 календарных дней-до родов и 56 дней-непосредственно после родов. Также есть 2 случая, при которых отпуск после родов предоставляется в размере 70 дней:

с 27 недели беременности:

Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Нужно свой среднедневной заработок за последние 6 месяцев умножить на количество дней выданного вам декретного отпуска. Стоит отметить, что периоды временной нетрудоспособности и периоды освобождения по трудовым и социальным отпускам не включаются в число дней, на которые делится среднедневной заработок для расчета пособия.

Нетрудоустроенная роженица должна обратиться в органы соцзащиты по месту жительства для оформления материальной помощи. Учащиеся должны обратиться в отдел бухгалтерии в университете. Для получения декретных безработным необходимо:

Декретное разовое пособие положено трудоустроенным беременным женщинам. Нетрудоустроенные лица не получают дотации. Исключение – безработные, получившие статус в связи с ликвидацией фирмы. Семье выплачивается материальная помощь до исполнения ребенку 1,5 года.

Кто может получать декретные выплаты?

Выплата по беременности и родам равна сумме заработной платы за 2 года, разделенной на расчетный период и умноженной на число дней декрета. Доход в 2021 не должен превышать 815 тыс. руб., а в 2021 – 865 тыс. руб.